Une fédération inclusive

L’objectif principal est de rendre la fédération plus inclusive et représentative de tous les pans de la communauté LGBT+. La Fédération se doit d’être attractive et Favoriser une dynamique du bénévolat aussi bien dans ses postes à responsabilité permettant son fonctionnement mais aussi sur les missions qu’elle se doit de mener.

ActionsDétails de l’actionDurée
Adapter le nom de la FédérationChanger le nom de la Fédération afin que ce nom soit représentatif et inclusif de tous les pans de la communauté LGBT+. La démarche se voudra la plus ouverte possible dans les choix de nom possible (appel à concours externe ….).entre 4 et 5 mois
Mettre en place d’un groupe de travail sur les instances de gouvernanceRéflechir aux instances de gouvernance afin de remettre les associations au cœur des décisions de la Fédération (instances de représentation) et assurer un pouvoir de contrôle des instances représentatives

Retravailler les documents administratifs (statuts, règlement intérieur, règlement financier) pour les simplifier et harmoniser.

Proposition de réformer la durée des mandats (2 ans versus 4 ans) ainsi que le cumul de mandats inter-associatifs pour l’Exécutif de la Fédération
6 mois
Mettre en place un Intranet sécuriséMise en place d’un drive sécurisé pour la gestion interne de la fédération de type Google Drive

Création d’un Intranet à destination des associations pour partager les documents de la fédération
3 / 4 mois
Refondre le programme OutreachRefonte du programme dans le but d’y intégrer la participation à des événements sportifs non LGBT+, des adhésions à des associations membres de la FSGL, et l’achat d’équipements sportifs.6 mois
Définir des mesures afin de favoriser la pratique du sport pour les parents LGBT+Définir des mesures afin de favoriser la pratique du sport pour les parents LGBT+2 mois
Mise en place d’un process de transfert au sein des associations FSGLProcessus permettant de réaliser des transferts d’adhérents dans le cas des déménagements sur des régions ou souhait de changer de changer de sport en cours d’année.2 mois
Avoir un professionnel de santé dans l’organisation de la FédérationRecruter un médecin pour accompagner la FSGL soit par un financement subventionné ou actions financières (probono ou mécénat de compétences) afin de conseiller aux associations sur la thématique santé (fiches pratiques …) et l’animation des ateliers santé4 mois
Assurer la cohésion de l’équipe de gestionMettre en place des actions de cohésion au sein de l’équipe